Met Slim horeca Payrolling geeft u het juridisch werkgeverschap van u medewerkers ( of een deel daarvan) uit handen aan een gerenomeerd bureau. Slim horeca Payrolling zend vervolgens uw medewerkers weer exclusief aan uw organisatie uit. Slim Payroll verzorgt de personeels-, loonadministratie, werkgeversrisico's, verzekeringen, sociale premierachten en de salaris uitbetaling van uw medewerkers. Tevens door de overname van het werkgeverschap neemt Slim Payroll de risico's en doorbetaling bij ziekte over. Uw eigen personeel zonder risico's en hoge kosten, dit is Slim horeca payroll.
Werkwijze horeca payrolling
inschrijven (online of via de post)
Mocht Slim horeca payrolling ook de oplossing zijn voor uw onderneming, kunt u zich kostenloos inschrijven bij Slim Payroll. Voor een inschijving kunt u de online inschrijf
formulieren gebruiken of de inschrijfformulieren medewerkers gebruiken ( zie downloads).
bevestiging en informatiepakket
Wanneer alle gegevens van u en de medewerkers bij ons bekent zijn, zal een samenwerkingovereenkomst worden opgestelt en verzenden wij de medewerkers een informatie pakket en hun payroll overeenkomst.
Vanaf dit moment kunnen de gewerkte uren van de medewerkers aan Slim Payroll worden gedeclareerd.
betalingen, loonstroken en facturatie
Binnen maximaal 3 dagen na binnenkomst van de declaratie, zullen de medewerkers worden verloont. De medewerkers kunnen de salaris betalingen, loonstroken en/ of opgebouwde reserveringen 24/7 online volgen op hun eigen persoonlijke Smart Online webpagina.
U kunt bij Slim Horeca Payrolling kiezen voor week, twee wekelijkse of maand verloningen, zodat uw medewerkers nog minder van de overgang naar payrolling zullen merken.
Na de salarisbetalingen van uw medewerkers zal facturatie volgen aan uw onderneming.
